Svizzera
Skyguide prevede un totale di 50 licenziamenti
Ats
31.08.2026 16:14

Foto: © KEYSTONE/Christian Beutler
L'azienda ha fatto sapere che il processo di consultazione ha permesso di ridurre notevolmente il numero di licenziamenti grazie a pensionamenti anticipati, dimissioni spontanee, mobilità interna, dimissioni volontarie e posti vacanti
Nell’ambito del suo programma di ristrutturazione, Skyguide
prevede un totale di 50 licenziamenti. Una prima fase riguarderà 14 licenziamenti,
mentre una seconda dovrebbe interessare circa 35 collaboratori nella primavera
del 2027. Grazie al processo di consultazione, viene spiegato in un comunicato,
il numero di tagli risulta nettamente inferiore rispetto alle stime iniziali.
Le proposte
I collaboratori, i sindacati e i rappresentanti del
personale hanno presentato 141 proposte volte a ridurre il numero dei
licenziamenti. Skyguide le ha esaminate e ha attuato quelle che
apportavano un contributo sostanziale. Di conseguenza, il processo di
consultazione «ha permesso di ridurre notevolmente il numero di licenziamenti
grazie a pensionamenti anticipati, dimissioni spontanee, mobilità interna,
dimissioni volontarie, posti vacanti e alla scadenza di contratti e mandati
esterni».
La stima iniziale
All’inizio della consultazione, la stima che indicava fino a
220 potenziali licenziamenti si basava sulle funzioni e sulle posizioni
interessate. In quella fase non era ancora stato determinato quali persone e
quali rapporti contrattuali sarebbero stati interessati, né quali alternative
potessero essere prese in considerazione. La riduzione del numero di
licenziamenti «è emersa a seguito dell’esame condotto dopo il processo di
consultazione». È stato inoltre messo a punto un piano sociale; Skyguide
informerà personalmente i collaboratori interessati e li accompagnerà durante
l’intero processo.
Altri cambiamenti
La ristrutturazione non si concluderà con la prima fase di
licenziamenti. La nuova struttura organizzativa entrerà in vigore all’inizio
del 2027 e prevede, in particolare, una riduzione del numero dei membri del
team dirigenziale da nove a cinque. Numerosi collaboratori saranno riassegnati
ad altri dipartimenti o team. La seconda fase di licenziamenti seguirà poi
nella primavera del 2027, sebbene la pianificazione sia ancora in corso.
Le spiegazioni
Questa ristrutturazione, viene spiegato, «mira a porre
Skyguide su basi organizzative e finanziarie sostenibili, poiché le pressioni
finanziarie che gravano sull’azienda sono aumentate negli ultimi anni».
Nonostante un periodo estivo intenso, «i volumi di traffico complessivi sono
rimasti al di sotto delle aspettative». Di conseguenza, Skyguide si trova ad
affrontare un deficit annuale compreso tra i 15 e i 20 milioni di franchi
svizzeri rispetto alle previsioni. Parallelamente, le autorità europee
richiedono ulteriori riduzioni dei costi nell’ambito delle trattative sul Piano
nazionale di prestazione. «Nessuna delle misure di ristrutturazione deve
compromettere la sicurezza operativa né il mandato legale. Prima di
attuare qualsiasi misura, Skyguide valuta le capacità, le competenze e le
conoscenze necessarie. Se necessario, l’azienda adatterà le misure o il ritmo
della loro attuazione».

