Collocamento apprendisti: "Siamo lontani dagli obiettivi"

“Nonostante l’impegno dello Stato con il piano d’azione “Più duale”, non c’è stata purtroppo una crescita dei nuovi contratti di tirocinio”. Il direttore del Decs Manuele Bertoli non ha nascosto la sua delusione nel presentare le cifre relative alla campagna di collocamento, il cui bilancio e stato illustrato questa mattina a Palazzo delle Orsoline. 2’514 i nuovi contratti registrati quest’anno, vale a dire 9 in meno rispetto al 2021, rispettivamente 121 in più del 2020 e 65 in più del 2019. “Pur in un trend di stabilità, siamo lontani dagli obiettivi prefissati”, ha continuato Bertoli, sottolineando che la pandemia e la guerra in Ucraina di certo non hanno aiutato. “Occorrerà continuare ad insistere con le aziende, è importante aumentare la possibilità di scelta”, ha concluso.

Ad accompagnare gli allievi verso una scelta formativa consapevole è l’Ufficio dell’orientamento scolastico e professionale. Più di 5mila i colloqui portati avanti durante l’anno scolastico 2021/22, ha illustrato il capo Massimo Genasci-Borgna. L’opzione di formazione duale è stata scelta dal 22% degli allievi che a giugno hanno terminato la scuola media. In generale non si segnalano grossi cambiamenti a livello di scelte. La maggior parte dei contratti riguarda l’industria e l’artigianato, seguono commerciale e servizi e l’ambito sanitario e sociale.

Dal canto suo, l’aggiunto al direttore della Divisione della formazione professionale Oscar Gonzalez si è soffermato sul contesto difficile che ha frenato l'espansione. “Non molleremo, le difficoltà incontrate con il Covid e poi la guerra ci stimolano”. A tal proposito è stato anche presentato il nuovo progetto “Millestrade”, che nel 2023 permetterà a giovani e docenti di avvicinarsi alle opportunità offerte con un programma di porte aperte dei centri dei corsi e di grandi aziende. Ci sarà anche un furgone mobile presente nelle scuole e in eventi pubblici. Nel frattempo è già stata avviata la nuova campagna di collocamento per l’anno in corso. Il Cantone ha già contattato le aziende sollecitandole a mettere a disposizione posti di apprendistato (476 quelli già pubblicati sul sito www.orientamento.ch) ma anche stage.